希尔顿招楼层主管，包吃住、买保险月休6天等

工作概述：协助楼层经理负责所分管部分的相关事务，保证楼层和布草房工作的正常运作，合理安排员工工作并关心员工状态。
岗位职责
1部门经营管理
1.1协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；
1.2协助楼层经理做好分部的成本控制工作。
2部门团队建设
2.1检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；
2.2协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；
2.3协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；
2.4协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；
2.5按规定参加各类会议和培训；
2.6协助楼层经理定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导等。
3完成上级交办的其它任务。
任职要求
1自然条件：男女不限，22岁以上，形象良好。
2文化程度：高中及中专以上学历。
3工作经验：1年以上高**酒店相关管理岗位工作经验。
4语言能力：普通话流利，客房英语会话熟练优先考虑。
5业务素质：熟悉客房运作及管理规范。
6思想素质：热爱酒店服务，具有良好的职业道德和强烈的服务意识，能吃苦耐劳，有亲和力，处事灵活又不失原则，善解人意，观察敏锐，心细认真，耐心周到，向客人提供“让每个客人满意，使更多客人感动”优质服务，共同承担临时性的工作安排。
（工作繁忙请电话联系，谢谢！）